Mittelständische Unternehmen. Unternehmenskultur: Richtiges Handeln zahlt sich aus

Im Bewusstsein der Gesellschaft bekommt das Thema „Ethik in Unternehmen“ einen zunehmend großen Stellenwert. Klar definierte ethische Werte und Handlungsprinzipien, die in einem unternehmerischen Ethik-Kodex festgehalten werden, erweisen sich gerade bei „Change“-Prozessen in Unternehmen (Umstrukturierungen, Einführung neuer Produktionsmethoden, neuer Kundenzielgruppen etc.) für Management und Mitarbeiter als praktische Orientierungshilfe. Doch wie können mittelständische Unternehmen das Projekt „Ethik-Kultur“ im eigenen Unternehmen konkret umsetzen? ►Ein Beitrag von Neumayer Ethics Council in der aktuellen Ausgabe des Magazins chefsache (02.2015) der Gothaer Versicherung auf den Seiten 8-9.