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Geplante Themen:

Unternehmensethik: Quo vadis?

Was hat ethische Unternehmenskultur eigentlich mit mir zu tun und wie kann sie entwickelt werden?

  • Wie haben Wirtschaft und Ethik miteinander zu tun?
  • Diese Themenblöcke werden Gesellschaft und Unternehmen in Zukunft immer mehr beschäftigen: 
    Risikokultur, Industrie 4.0 und Nachhaltigkeit.
  • Sind Unternehmen und Märkte "ethosfreie" Räume?
  • Unternehmenskultur beginnt bei jedem einzelnen Mitarbeiter. Wie geht das?

 


Was bedeutet angemessene Risikokultur

Die BaFin hat am 27.10.2017 die Neufassung der MaRisk veröffentlicht. In die MaRisk werden künftig Anforderungen an eine angemessene Risikokultur der Finanzinstitute aufgenommen. 

  • Orientierungspunkte zur Umsetzung geben die 4 Key Indikatoren vor:
    - Leitungskultur (Tone from the top)
    - Verantwortlichkeit der Mitarbeiter (Accountability)
    - Offene Kommunikation und kritischer Dialog (Effective Communication and
      challange)
    - Angemessene Anreiszstrukturen (Incentives)
  • Wie kann eine "angemessene Risikikultur" konkret umsgesetzt werden?
  • Compliance gibt Regeln und Normen vor. Die Reputationsfolgen können unübersehbare Folgen haben. Trotzdem treffen ManagerInnen manchmal bewusst falsche Entscheidungen: Warum handeln Entscheidungsträger so? Was ist die Ursache für solche Entscheidungs- und Handlungsweisen?

  


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