Aktuelles
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29.01.19 — Sunzi und die 4 Key Indikatoren der angemessene Risikokultur - Blog 4 Incentives oder angemessene Anreizstrukturen Incentives – variable Vergütung – Gratifikation – Bonus! Dieses Worte lassen Bankerherzen höher schlagen. Jetzt – im Januar – ist ja gerade wieder Bonus-Saison. |
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11.12.18 — Risikokultur meets Fit & Propper Was hat Risikokultur mit den künftigen Fit & Proper Anforderungen an Bankenmanager zu tun? Risikokultur findet sich in den künftigen Fit & Proper Anforderungen an Bankenmanager – der Nachweis, dass die Aufsichts- bzw. Leitungsebene in Finanzinstituten („C-Level“) eine angemessene fachliche Qualifikation und persönliche Zuverlässigkeit vorweisen muss – wieder. Mehr erfahren ▶ |
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20.11.18 — Risikokultur in Kreditinstituten Das Thema Risikokultur der MaRisk Neufassung 2017 wird künftig ein wichtiges Prüfungsfeld einnehmen und betrifft die geamte Unternehmenskultur. Für viele ist die Thematik noch schwer greif- und umsetzbar. Mehr erfahren ▶ |
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15.10.18 — Sunzi und die 4 Key Indikatoren der angemessenen Risikokultur - Blog 3 Offene Kommunikation und kritischer Dialog |
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26.03.18 — Sunzi und die 4 Key Indikatoren der angemessenen Risikokultur - Blog 2 Accountability ist mehr als Responsibility Fortsetzung der Mini-Serie von 4 Blogs. Was hat Sunzi (auch: Sun-Tsu), der legendäre Verfasser der strategischen Abhandlung "Die Kunst des Krieges", mit "angemessener Risikokultur" zu tun? Blog 2 beschäftigt sich mit der Rechenschaftspflicht, die mehr ist als Verantwortlichkeit. Mehr erfahren ▶ |