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Aktuelles

07.09.15Banken. Jenseits der Compliance Funktion: die Ethik-Kultur

Keine Frage: Die Compliance Funktion ist alleine schon aufgrund der MaRisk der BaFIN notwendig. Und die G7 Finanzminister empfehlen nachdrücklich die Entwicklung eines internationalen Code of Conduct für den Finanzsektor. Aber: ist die eigentliche Managementaufgabe schon mit der bloßen Compliance der unzähligen Vorschriften erfüllt?

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12.05.15Wesentliche Faktoren der Team-Entwicklung

Aktuelle Veränderungen im Wirtschaftsleben zeigen, dass eine ethische Unternehmenskultur im Innenverhältnis immer wichtiger wird. Gerade junge Top-Talente sehen sich genau an, welche Firmen eine Ethik-Kultur pflegen. Eine gute interne Unternehmenspraxis fördert zudem die Loyalität der Arbeitskräfte.

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09.04.15Risikokultur. Im Asset Management : Die Kunst richtig zu entscheiden

PortfoliomanagerInnen müssen oft schwierige und verwickelte Entscheidungen treffen. Meist geht es gar nicht nur um richtig oder falsch. Sondern um die bessere Entscheidung unter den möglichen guten. Als professioneller Begleiter von unternehmerischen Entscheidungen hier einige Regeln von Ethics Counselor Michael Neumayer, wie es Ihnen besser gelingen kann gelassener, freier und nachhaltiger zu entscheiden

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01.02.15Mittelständische Unternehmen. Unternehmenskultur: Richtiges Handeln zahlt sich aus

Gerade bei Mittelständische Unternehmen sind Corporate Identity und Unternehmenswerte eng miteinander verknüpft. Dies drückt sich in einer guten Unternehmenskultur aus und zeigt: Nachhaltiges Handeln zahlt sich aus

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