Auch in Veränderungssituationen frei und souverän entscheiden zu können, ist ein wichtiges Anliegen.
Methodische Schwerpunkte sind dabei u.a.:
- Selbsterfahrungsübungen – individuell und in der Begleitgruppe
- Geschützer Raum und Diskretion
- Einzelgespräche
- Zeiten der Stille
Leadership lernen mit Star Trek: Interessanter ►Artikel im manager magazin zur Selbsteinschätzung Ihres Führungsstils.
Selbsterfahrung
In unseren Seminaren werden Sie beispielsweise:
- durch kreative Übungen Ihre Ressourcen entdecken und bewusster damit umgehen lernen
- lernen Sie einzuschätzen, welcher Entscheidungstyp Sie sind
- verantwortliches Entscheiden einüben
- positive von entwicklungshemmenden Verhaltensmustern unterscheiden lernen
- durch Spiegelungsübungen den Unterschied zwischen Selbst- und Fremdwahrnehmung deutlicher erkennen
- sich mit wesentlichen Prinzipien der Teamentwicklung vertraut machen
- Ihre Kommunikationsfähigkeit in Hinblick auf eine wertschätzende Haltung überprüfen
- den richtigen Stellenwert Ihrer Arbeit in Ihrem Leben bestimmen
Mit unseren Seminaren stellt sich bei Ihnen eine neue innere Haltung ein, sodass Sie das Verhältnis von Arbeit und Leben neu ausbalancieren und Ihre Ziele engagierter und mit mehr Lebensfreude verwirklichen können.
"Geschützter Raum" und Diskretion
- Unsere methodischen Ansätze sind personenzentriert, wertschätzend und ohne Voreinstellung.
- Wir sorgen durch die Rahmenbedingung für einen „geschützten Raum“, der Ihnen und den anderen Teilnehmenden die Möglichkeit zu Selbstmitteilung und zum Zuhören – frei von jeglicher Wertung – bietet.
- Zunehmende Sensibilisierung für eigene und fremde Grenzen und für Anzeichen möglicher Grenzverletzungen ist ein wesentliches Seminarziel.
Selbstverständlich sind Sie wie alle TeilnehmerInnen zur dauerhafte Diskretion über das im Seminar Geäußerte oder Erfahrene ebenso verpflichtet wie die Ethics Counselors.
Einzelgespräche
Im Anschluss an die Seminare bieten wir die Möglichkeit an, angestoßene Entwicklungsprozesse in weiterführenden Einzelgesprächen mit uns fortzusetzen. Und selbstverständlich bieten wir auch – nach Absprache und Vereinbarung – maßgeschneiderte Seminare zu von Ihnen an uns herangetragenen Themen an.
Zeiten der Stille
Unsere Seminare finden üblicherweise an „ruhigen Orten“ statt und dauern in der Regel 3 Tage. So haben Sie ausreichend Zeit für Anreise und Ankunft, Zeit, zur Ruhe zu kommen, Zeit, Erfahrungen zu machen, und Zeit für die Abreise. Der bewusste Umgang mit der Zeit ist selbst schon ein wichtiges Moment unserer Seminare. Ruhe oder Zeiten der Stille bedeuten für Sie aber nicht einfach „entspannen“, sondern sind Voraussetzung für aufmerksames Hinhören auf das, was von Ihnen wahrgenommen werden will. In die Stille zu finden ist vielleicht schwieriger, als Sie glauben. Gerade deshalb begleiten wir Sie sehr aufmerksam auf diesem Weg.