Wie managen Sie unternehmerisches Reputational Risk? Wie beurteilen Sie das Reputationsrisiko eines konkreten Geschäfts oder Ihres gesamten Geschäftsmodells? Haben Sie beispielsweise einen Ethik-Kodex für Ihr Unternehmen ausarbeiten lassen, der als Grundlage für komplexe Entscheidungen dienen kann? Oder haben Sie einen möglichen Kooperationspartner bei akut auftretenden Imageschäden - einen Reputation- resp. Ethics-Disaster Recovery Plan? 

Wir sind Spezialisten für das Management von Reputational Risk

Wir beraten Sie sowohl im Sinne von Präventionsmaßnahmen als auch im Krisenfall (Imageschaden). Eine öffentlich-wirksame Zusammenarbeit mit Ihrem Ethik-Berater ist der erste Schritt zur Krisenbewältigung (Ethics-Disaster Recovery) und markiert für Kunden, Mitarbeiter und Öffentlichkeit einen Neubeginn oder Kurswechsel.

Ethik-Kodex und Entwicklung der Entscheidungskompetenz

Reputational Risk Management beginnt mit der Ausarbeitung und Festlegung eines geeigneten Ethik-Kodex, der die Werte Ihres Unternehmens repräsentiert. Dazu zählen alle wesentlichen Werte des Geschäftsmodells, nicht nur explizit ethische. Neumayer Ethics Council hilft Ihnen dabei, diese Unternehmens-Werte festzulegen und einen Ethik-Kodex auszuarbeiten. Ebenso wichtig ist die Förderung der persönlichen Entscheidungskompetenz der Führungskräfte – und schließlich aller Mitarbeiter des Unternehmens. 

Lassen Sie Ihre Kompetenz sichtbar werden

Abschließend werden die implementierten Maßnahmen transparent und nachvollziehbar intern und extern kommuniziert. Schließlich ist Reputational Risk Management Aufgabe moderner und verantwortungsvoller Unternehmensführung. Und das sollte auch nach außen hin deutlich sichtbar sein. Gerne helfen wir – wie schon erwähnt - auch als Trouble Shooter, wenn das Image schon angeschlagen ist. Dabei geht es nicht primär um Schuldeingeständnisse usf., sondern um einen glaubwürdigen und öffentlich-wirksamen Neubeginn - mit uns als Partner an Ihrer Seite.

Reputational Risk Management Services bieten wir an für:

• Senior Management
• Sustainability Management
• Compliance
• Legal
• HR
• Corporate Communications

© Neumayer Ethics Council 2015